La présente loi peut être citée en tant que loi sur l`emploi 1955. ACME Inc. Vous avez également droit à [l`état d`autres indemnités ou avantages possibles]. À l`audience pour examiner ces questions, le Conseil de la société a été convaincu que vous êtes inapte/incapable de s`acquitter des fonctions d`un membre de la société, et que l`avis soit donné que vous avez été destitué de son bureau conformément à l`article 10 (2) de la l`instrument législatif du gouvernement, cette décision de prendre effet à (heure) le (date de la réunion). Il est prévu que l`enquête sera achevée à l`intérieur (échelle de temps). Aux fins de la présente partie, on entend par «heure de travail» le temps pendant lequel un employé est à la disposition de l`employeur et n`est pas libre de disposer de son temps et de ses mouvements. Nonobstant les dispositions de la Loi sur les cours subalternes, 1948, toutes les peines encourues pour des infractions à la présente loi peuvent être commises et recouvrées devant le Tribunal des sessions ou le Tribunal d`un magistrat de première classe sur plainte par toute personne lésée ou par le directeur général ou toute personne autorisée par écrit en ce nom. Dans le but de déterminer le montant dû à tout employé ou sous-traitant pour le travail en vertu de l`article 31, le Tribunal peut renvoyer la question au directeur général en lui demandant de tenir une enquête et de transmettre ses conclusions à l`égard de celle-ci à la et le directeur général se conformera à cette demande. L`une ou l`autre partie à un contrat de service peut résilier ce contrat de service sans préavis ou, si un avis a déjà été donné conformément à l`article 12, sans attendre l`expiration de cet avis, en payant à l`autre partie une indemnité d`une somme égale à l`AMO l`UNT de salaire qui aurait été accumulé au salarié pendant la durée de cet avis ou pendant la durée non expirée de cet avis.
Quand vous êtes en retard, nous devons demander à un autre employé de travailler deux stations. Lorsque l`un de ces dix jours fériés ou tout autre jour de son remplacement, tel que prévu au paragraphe (1) ou (1A), tombe dans le délai pendant lequel un employé est en congé de maladie ou un congé annuel auquel l`employé a droit en vertu de la présente loi , ou tombe pendant la période d`invalidité temporaire en vertu de la Loi sur l`indemnisation des accidents du travail 1952, ou en vertu de la Loi sur la sécurité sociale des employés 1969, l`employeur accorde un autre jour férié payé en remplacement pour ce jour férié ou la journée substituée Connexes. Aux fins du paiement d`un congé de maladie en vertu de l`article 60F, le calcul du taux de rémunération ordinaire d`un salarié employé à un taux journalier de rémunération ou à des taux à la pièce en vertu du paragraphe (1C) ne tient compte que de la rémunération de base reçue par l`employé ou du taux par PIEC e il est payé pour le travail effectué en une journée en vertu du contrat de service. Tout employeur qui rejette une employée de son emploi pendant la période où elle a droit à un congé de maternité commet une infraction. Toute personne qui commet une infraction ou contrevient à une disposition de la présente loi, ou à tout règlement, ordonnance ou autre législation subsidiaire qui y est faite, à l`égard desquelles aucune pénalité n`est prévue, est passible, sur déclaration de culpabilité, d`une amende non excédant 10000 ringgit. À ce moment-là, on vous a donné un avertissement écrit formel indiquant que votre absence violait la politique de l`entreprise. Vous devez vous présenter à (salle) où vous devriez attendre jusqu`à ce qu`il soit invité à l`audience. Nous regrettons de vous informer que nous terminerons votre mandat avec nous, à compter du [date]. Sur une ligne d`assemblage de fabrication comme la nôtre, il n`y a aucun moyen de produire nos produits à moins que chaque station est habitée.